Alle als Job (Kölner Initiative Grundeinkommen) markierten Videos - Kölner Initiative Grundeinkommen

»Lohn ohne Arbeit« (Dokumentation) | Lógos - BR alpha

2012-05-20T15:09:54.074Z

Sendung vom 11.03.12 (Bayern Alpha)

Tausend Euro für jeden -- auch wenn er nichts tut? Diesen Vorschlag macht der Unternehmer Götz Werner: Er propagiert die Idee eines bedingungslosen Grundeinkommens. Er strebt einen neuen, freiheitlichen Sozialstaat an, jenseits der extrem personalintensiven und für die Betroffenen teilweise stigmatisierenden Formen bürokratischer Überwachung. Und er verbindet damit die Hoffnung auf eine Entspannung des Arbeitsmarktes, auf ein Mehr an gerechter Verteilung, die Beseitigung finanzieller Einkommensarmut und den Abbau sozialer Spannungen. Kritiker hingegen verweisen auf schädliche gesamtwirtschaftliche und gesellschaftliche Auswirkungen einer Entkoppelung von Einkommen und Arbeit. Eine Debatte, die viele Menschen aufrüttelt und fasziniert.

http://www.br.de/themen/aktuell/inhalt/bedingungsloses-grundeinkommen-hintergrund100.html

ARD Exclusiv | Das Hermes-Prinzip – Ein Milliardär und seine Götterboten

2011-10-21T21:36:59.558Z

Zwei deutsche Existenzen: Der Hermes-Paketbote Peter und der Milliardär Michael Otto.
Peter arbeitet für 60 Cent pro Paket, nach einem 10 Stunden Tag hat er etwa 60 Euro verdient. Fast die Hälfte davon geht für Sprit und Auto drauf. Der andere ist einer der reichsten Männer Deutschlands: der Milliardär Michael Otto, Mehrheitsaktionär und langjähriger Vorstandsvorsitzender der Otto Group und bis heute deren Aufsichtsratsvorsitzender. Otto ist ein Vorzeigeunternehmer, hoch gelobt für sein soziales und ökologisches Engagement, für seine Bereitschaft, "gesamt-gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen". Dafür bekam er sogar das Große Bundesverdienstkreuz mit Stern.

Hermes - Ein vorbildliches Unternehmen?
Der Paketbote Peter arbeitet ohne Pause, oft fährt er zu schnell, um wenigstens das Existenzminimum einzufahren. Wenn er Pech hat, ist der Paketempfänger nicht da, dann bekommt er gar kein Geld. Wenn er falsch oder zu spät ausliefert, drohen Strafabzüge bis zu 100 Euro.
Michael Otto und die Otto Group werden derweil überall gelobt als vorbildliches Unternehmen, das sich sogar einen Verhaltenskodex gegeben hat. Von "sozialer Verantwortung" ist da die Rede und von "Würde und Respekt" vor den Beschäftigten. Hermes ist eine 100-prozentige Tochter der Otto Gruppe.

Arbeiten am Limit
Die Reportage dokumentiert am Beispiel des größten privaten Paketdienstleisters Hermes ein System, das auch andere Paketdienste mehr und mehr anwenden. Zigtausende Paketboten in Deutschland sind quasi als selbständige Fahrer unterwegs -- auf eigenes Risiko, für deren prekäre Beschäftigungsbedingungen Hermes und Co. juristisch keine Verantwortung tragen.

Spurensuche
Michael Otto und Hermes bestreiten die prekären Bedingungen, sprechen von einem funktionierenden, erfolgreichen System, in dem es nur einige schwarze Schafe unter den Subunternehmern gebe, die man bekämpfe.
Wahrheit oder Ausrede? Unsere Reporter machen sich auf die Suche.

ARD-exclusiv: Das Hermes-Prinzip (WDR)
Ein Milliardär und seine Götterboten
Ausstrahlung: 3. August 2011, 21.45 Uhr im Ersten
Autoren: Monika Wagener und Ralph Hötte
Redaktion: Britta Windhoff

Das Manuskript ist als PDF-Datei per Mail
erhältlich über E-Mail: inland@wdr.de
oder per Post anzufordern:
WDR Fernsehen
PG Inland
50600 Köln

http://www.daserste.de/doku/beitrag_dyn~uid,l8vm4f69tijmjbea~cm.asp

Der Wert der Arbeit - Müllmann oder Banker

2010-06-06T22:51:39.000Z

Müllmann oder Banker

Wie lässt sich der gesellschaftliche Wert von Arbeit messen?

Wissenschaftler in Großbritannien haben den sozialen Wert verschiedener Berufe für die Gesellschaft untersucht und dabei Erstaunliches festgestellt: Demnach tragen Beschäftigte in unteren Lohngruppen manchmal mehr zum Wohlstand eines Landes bei als gut verdienende…

Ausgebrannt – Wenn nichts mehr geht (1/5)

2009-12-01T15:07:05.000Z

Burnout - ein Phänomen, das sich quer durch alle Berufsgruppen zieht. Jeder zweite Angestellte ist inzwischen akut gefährdet. Und die Dunkelziffer ist hoch. Aus Angst vor Konsequenzen verschweigen viele Arbeitnehmer ihre Probleme. Doch wer immer mehr Aufgaben in immer weniger Zeit bewältigen muss und ständig Druck von oben bekommt, der gerät irgendwann in eine existenzielle Lebenskrise.